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    综合能力守好最后“关口”——青海省测绘产品质量监督检验站2015

      发布时间:2018-03-23 16:36

      水准标尺竖直检测装置检测基础设施大扩容为提升测绘仪器检测技术能力、拓展检测业务范围,在局大力支持下,启动了青海省测绘仪器综合检定场建设项目。 建设内容包含标准长度基线场、GNSS检定场、室内大长度全自动化检测平台、数字水准仪及条码尺自动检测系统、光电测距仪频率自动测试系统、精密水准仪经纬仪检验测试台和测绘仪器检测信息化管理系统。 测绘仪器综合检定场的建成和启用,能够满足我省测绘行业高精度测量器具用户量值溯源和测绘仪器检定的需求。 可以为测绘、国土、交通、水利、地震、城建、地质等多部门的基础性科学研究和工程建设提供基础设施保障,同时更好地服务于青海省测绘地理信息行业众多的生产和科研单位。

      新华网西宁3月15日电(通讯员 沈军)2015年伴随地理国情普查、藏区现代测绘基准体系建设、藏区例尺基础地理信息数据采集以及2015年度基础测绘等重大项目的收尾,省质检站积极探索落实质量服务模式,克服质检工作任务重、检验人员少的困难,迎难而上,勇挑重担,在保证完成各项职责任务的基础上,持续加强自身综合能力建设,充分发挥职工的积极性和专长,确保了全年各项工作目标的完成。

      2015年,省测绘产品质量监督检验站质检能力迈上新台阶、结构调整取得新突破、基础设施建设实现新跨越,获得青海省总工会“青海高原工人先锋号”荣誉称号,被评为青海省测绘地理信息局“目标考核优秀单位”。

      建立信息化测绘质检体系,通过数据质检过程中的质量控制和质量管理,提高测绘产品的数据质量和质检效率,实现面向信息化的数据质量管理;通过与生产部门、服务部门的对接,形成全局质检一盘棋。2015年按照《青海省测绘地理信息局信息化测绘管理及质检体系建设方案》要求,以公开招投标的方式完成信息化体系软、硬件设备的采购,硬件设备已全部安装调试完毕,软件系统正处于测试调整阶段。

      建成后的信息化测绘质检体系,为全面推进青海省测绘地理信息事业科学发展,加快信息化测绘体系建设,加强对测绘质量的管理,提高测绘成果的质量,明确测绘质量责任,保障测绘成果真实、准确、可靠,理顺现有局属各单位各项质检业务活动,明确各部门职责,以“二级检查、一级验收”为标准,质量管理体系为依据规范质检业务流程,形成一套面向全局各生产单位的标准业务规范,从而在全局内部形成面向信息化测绘的质量控制体系。

      为提升测绘仪器检测技术能力、拓展检测业务范围,在局大力支持下,启动了青海省测绘仪器综合检定场建设项目。建设内容包含标准长度基线场、GNSS检定场、室内大长度全自动化检测平台、数字水准仪及条码尺自动检测系统、光电测距仪频率自动测试系统、精密水准仪经纬仪检验测试台和测绘仪器检测信息化管理系统。

      综合检定场是目前国内测绘仪器检定设施最齐全的检定场之一,在五大类常规测绘仪器中,做到了检测项目全覆盖;室内大长度自动化检测平台、数字水准仪及条码尺自动检测系统和频率检测系统的建成填补了我省多项测绘仪器检测的空白,平台和系统的使用基本实现全自动化,达到了国内外先进水平;测绘仪器检测信息化管理系统的应用,实现了送检仪器收发、检测数据采集与处理、检定证书出具等工作的信息化和网络化,结束了我省测绘仪器检定检测数据人工记录和处理的历史,使得测绘仪器检测迈向信息化。

      测绘仪器综合检定场的建成和启用,能够满足我省测绘行业高精度测量器具用户量值溯源和测绘仪器检定的需求。可以为测绘、国土、交通、水利、地震、城建、地质等多部门的基础性科学研究和工程建设提供基础设施保障,同时更好地服务于青海省测绘地理信息行业众多的生产和科研单位。

      根据局党委部署,开展了以“用人制度改革”为主题的试点改革工作。在这项试点改革中,以优化测绘质检人才资源配置、提高测绘服务质量为核心,按照《事业单位人事管理条例》规定,破除壁垒,采用灵活用人的方式;优化人才队伍结构,大力培养青年技术人才;深化岗位管理,激发内部活力等用人方式,取得了很好的效果。

      灵活用人方式极大地保障了质检任务的完成。在基础测绘成果检验和地理国情普查成果验收工作中,首次尝试采用临时借调方式来弥补人力资源不足的问题,效果立竿见影。临时抽调的方式有效实现了各单位质检人员的技术交流,统一了质检方式和方法,质检工作效率和质量相应得到了提高,也促进了生产单位质检工作水平的提高。

      采用劳务派遣方式,破除编制紧缺的局限,扩展了选人用人的空间。快速构建了新人进入和退出机制,便捷了人事管理环节,减少了劳动纠纷和用人成本,为“微观放活”的用人机制树立奠定了基础。

      新人的培训工作完善了内部培训机制。针对新招人员制定了基础知识培训、实践锻炼、提高培训“三步曲”培训计划。使新人培训具有针对性,从而能胜任不同岗位需求。各阶段培训按步骤实施,不急于求成,力求培训扎实有效。

      优化岗位设计初步形成。结合实际工作情况,将各类测绘成果质量检验与测绘仪器检定工作内容进行细化,确定若干条专业技能项,并根据工作重点区分重点专业技能项和一般专业技能项,实现专业技能的动态更新;按照专业技能将原单纯质检员、检定员专业技术岗位划分五个岗位等级,技术岗位设置更加优化合理。

      积极营造学习氛围,强化人才队伍建设。注重技术人员综合能力发展,鼓励外业检验人员参与内业检验、内业检验人员参与外业检验,在地理国情普查项目验收工作中与各承担单位质检人员共同组成质检小组开展检验工作,相互交流、相互学习,共同提高质检工作水平,通过多方面、多层次的实践锻炼学习机会,使得本站质检人员综合能力得到大幅提升。

      为进一步提升质量检验的能力和水平,使质检过程更加科学、严谨、规范,质检站取得了经纬仪检定装置、GPS接收机校准场两项计量标准考核证书和社会公用计量标准证书。按照《实验室资质认定评审准则》的要求积极开展实验室资质评审工作,于2015年2月获得了由青海省质量技术监督局颁发的“实验室资质认定计量认证证书”和“产品质量检验机构授权证书”,这标志着质检站具备大地测量、摄影测量、地理信息等9类48项资质认定检测项目向社会提供准确、有证明作用、具权威性的分析测试数据和结果的能力,更好地为测绘事业提供质量检验服务。这是质检站在实验室规范化建设过程中一个崭新的里程碑。

      为了改变我省测绘成果质量检验多次反复的不利局面,质检站不断提高质量服务意识,变被动的质检为主动向被检单位提供质量服务,逐步由“质量把关者”向“质量服务者”转型。一方面通过预验收、过程质量监督检查、检验工作提前介入最终检查等“质检前移”方式及时发现作业单位生产过程中存在的质量问题或者质量隐患,把以往只关注结果检验的模式,转变为更加注重对各单位各个生产环节的质量控制模式,达到将质量问题消灭在生产过程的目的;另一方面,针对发现的各类问题,通过召开质检首次会议、质量问题内部沟通、质检末次会议,加强与被检单位之间的沟通,提出合理化建议,以达到相互学习、共同进步的目的,确保两级检查一级验收落到实处。

      通过质检前移,一是能够及时发现作业过程中存在的质量问题或者质量隐患,达到将质量问题消灭在生产过程的目的,从而确保最终验收工作顺利完成;二是形成的过程质量监督检查报告能够客观反映实际进度及质量状况,并提出合理化建议,为项目单位决策和措施制定提供了客观依据。

      年度鉴定范围从以往工程测量增加了房产测量鉴定,等级上首次开展了技师和高级技师的鉴定,对于房产测量各单位报名较为踊跃;全力配合开展地理国情普查劳动竞赛和测绘地理信息行业技能竞赛活动,为规范竞赛活动、提高竞赛水平起到积极作用。